Chargé.e de relations associations et prescripteurs (en stage)
En bref : Chargé.e de relations associations et prescripteurs - Saint-Denis - Stage- - Bâtiment - Challenge - Formation
Vous voulez un travail qui a du sens ? Avec du challenge, des objectifs et de l'impact ?
Rejoignez-nous.
L’Ecole Gustave est une école qui forme les profils en reconversion professionnelle aux métiers du bâtiment en tension. En combinant l’apprentissage technique du métier et l’apprentissage des soft skills (motivation, savoir-être, ponctualité et rigueur), la formation permet à l’apprenant de s’intégrer et s’épanouir dans l’entreprise qu’il rejoint et contribuer à son développement.
Notre formation est un boot-camp de 3 mois très orienté pratique suivi d’une alternance de 12 mois en entreprise.
Dans le cadre de notre développement nous recherchons un(e) Chargé.e de relations associations et prescripteurs pour notre Ecole basée à Saint-Denis, en stage.
Pas de frais à prévoir pour le candidat retenu.
Le poste :
En tant que stagiaire chargé(e) des relations avec les associations et prescripteurs, tu participeras activement au développement et à l’animation de notre réseau de partenaires prescripteurs (associations, missions locales, acteurs de l'insertion professionnelle, structures d’accompagnement, etc.). Tes missions incluront :
1. Cartographie et identification des prescripteurs
- Recenser les associations, missions locales, structures d’accompagnement à l’emploi ou à la formation susceptibles d’orienter des candidats vers l’École Gustave.
- Construire une base de données structurée et qualifiée des contacts identifiés.
2. Prospection et partenariats
- Contacter les structures identifiées pour leur présenter l’offre de formation de l’École Gustave.
- Proposer des partenariats (présentations collectives, relais de communication, accompagnement des candidats…).
- Assurer le suivi des échanges et formaliser les partenariats le cas échéant.
3. Organisation de présentations et d’événements
- Planifier et animer des sessions de présentation de l’École Gustave au sein des associations partenaires (en présentiel ou en visio).
- Coordonner la logistique des événements et s’assurer de leur bon déroulement.
4. Suivi des prescripteurs et des candidats orientés
- Maintenir une relation régulière avec les partenaires : relances, informations clés, newsletters...
- Assurer un reporting régulier aux prescripteurs sur le statut des candidats qu’ils ont orientés (candidature, sélection, intégration, formation…).
5. Communication et documentation
- Mettre à disposition des prescripteurs les supports de communication utiles (plaquettes, présentations, vidéos…).
- Participer à l'amélioration des outils et processus de suivi partenaires.
Profil recherché
Rejoins-nous si tu es:
- Étudiant(e) en communication, développement des partenariats, travail social, ou école de commerce.
- À l’aise à l’oral, bon relationnel, sens de l’écoute.
- Autonomie, organisation, rigueur.
- Intérêt pour les sujets d’insertion, de formation, d’éducation.
- Une première expérience associative ou dans un rôle de prospection/partenariat est un plus.
Déroulement des entretiens
Les prochaines étapes :
Étape 1 : Entretien de sélection avec Margot (chargée de recrutement) pour découvrir si tes compétences s’alignent avec nos besoins
Etape 2 : Entretien avec la directrice commerciale nationale
Étape 3 : Rencontre avec la fondatrice pour effectuer une validation finale
Et c’est tout ! Pas d’entretien inutile, nous allons droit au but.
Alors, prêt à démarrer ta carrière avec nous ? Postule et rencontrez Margot !
- Département
- Commercial
- Localisations
- Saint-Denis / La Révolte, Saint-Denis / Libération
- Statut à distance
- Hybride
- Type de contrat
- Stage

À propos de Ecole Gustave
L’Ecole Gustave est une école qui forme des profils en reconversion professionnelle aux métiers du bâtiment en tension. En combinant l’apprentissage technique du métier et les soft skills (savoir-être, ponctualité et rigueur).
La particularité de l'école ? Gustave recrute ses apprenants en fonction de leur motivation et leur trouve un emploi.
La formation commence par un boot camp de 3 mois très orienté pratique, suivi d’une alternance de 12 mois en entreprise.